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AMaP- Age Management in Practice

A Gestão de Idade na Prática (AMAP) projeto é uma parceria de colaboração que envolve organizações da Alemanha, Grécia, Polónia, Portugal, Suécia e Reino Unido. AMAP tem como objetivo abordar o desafio em torno do acesso e participação, Continuada Educação e Formação Profissional (EFPC) entre os trabalhadores mais velhos com idade 50 +, e para aumentar a conscientização do Quadro Europeu de Qualificações (QEQ). O projeto também considera o desafio de uma força de trabalho envelhecida através da lente de empregadores, em busca de pontos de vista e as atitudes em relação aos trabalhadores mais velhos atuais e promove a implementação de práticas de gestão de idade.

Ao longo dos próximos dois anos, o projeto será trabalhar para um número de conjunto de objetivos alinhados com a melhoria do conhecimento e acesso a EFPC para adultos mais velhos e em parceria com os principais interessados, que influenciam as organizações sobre as questões que envolvem uma força de trabalho em envelhecimento.

O projeto AMAP, Convênio n º. 518590-LLP-1-2011-1-UK-LEONARDO-LNW foi financiado com o apoio do programa Leonardo da Vinci da União Europeia.

 

website: www.a-map.eu

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