Projetos Internacionais
Desde 2005 que a Kerigma desenvolve diferentes projetos de cooperação transnacional, com vista à construção de uma sociedade baseada no conhecimento, caracterizada por um crescimento económico sustentável, com mais e melhores empregos assim como com uma maior coesão social, atuando em paralelo para uma adequada proteção do ambiente, considerando as gerações futuras e indo ao encontro das prioridades definidas na AGENDA 2020. Para além da área da Aprendizagem ao Longo da Vida, a Kerigma promove projetos no âmbito da DG Enterprise & Industry; da DG Justice; da Education, Audiovisual & Culture Executive Agency; do 7th Framework I&DT; e da DG employment & Social Affairs. Apresentamos a seguir quadro resumo dos principais projetos:
MUPYME Project
Employment and Women on the 21st century in Europe: From Household economy to SMEs economy (Small and Medium enterprises)”
Outreach, Empowerment, Diversity
The Implementing Outreach, Empowerment, Diversity project (implOED) aims to create a more inclusive and fair society, increase active citizenship and make education policies more effective for the needs of the disadvantaged groups.
Aumentar a empregabilidade e as competências dos cuidadores de idosos, através de formação especializada e capacitação inovadora
O "IESEC – Increasing Employability and Standards of Elderly Caregivers through Specialized Training and Innovative Empowerment ", tem como objeto o cuidar de idosos, que é uma tarefa difícil e exigente, tanto da perspetiva do cuidador como da perspetiva de quem carece de cuidados, nomeadamente os idosos. O foco do projeto IESEC é desenvolver apoio psicológico e educacional, para além de formação para Especialistas em Envelhecimento e para os Cuidadores de Seniores, com o objetivo de aumentar a empregabilidade e as competências dos cuidadores através de formação especializada e da capacitação inovadora.
Live & Learn Project
O projeto Live & Learn é um projeto do programa Erasmus constituído por 5 parceiros: O coordenador da Finlândia (KVS), e os parceiros da Dinamarca (DFS), Bélgica (EAEA), Inglaterra (LWG) e Portugal (Kerigma).
Projecto Futur3 Skills for the Third Sector
The objective of the FUTUR3 project is to help third- sector employers, employees and educational organizations that train professionals in the field to identify future skills needs and to prepare them.
Projecto DESTEVA - Destination e-validation
Construção dos Referenciais para Validação de Competências adquiridas através de experiências de Voluntariado. Ferramenta online para autoavaliação.
AE-PRO
The European Adult Education (Young) Professionals Learning Platform (AE-PRO) project will realise a growing need across Europe for adult education staff to learn more about European developments and adult education in other countries.
HR4AD - Age-Diverse Workforce Management for HR Managers
The project “Age-diverse workforce management for HR managers” (HR4AD) involve 5 partners from different countries: Portugal, France, Slovenia, Poland and Greece and is funded by the Erasmus+ Key action 2 - programme of the European Commission.
