Projetos Internacionais
Desde 2005 que a Kerigma desenvolve diferentes projetos de cooperação transnacional, com vista à construção de uma sociedade baseada no conhecimento, caracterizada por um crescimento económico sustentável, com mais e melhores empregos assim como com uma maior coesão social, atuando em paralelo para uma adequada proteção do ambiente, considerando as gerações futuras e indo ao encontro das prioridades definidas na AGENDA 2020. Para além da área da Aprendizagem ao Longo da Vida, a Kerigma promove projetos no âmbito da DG Enterprise & Industry; da DG Justice; da Education, Audiovisual & Culture Executive Agency; do 7th Framework I&DT; e da DG employment & Social Affairs. Apresentamos a seguir quadro resumo dos principais projetos:
STEPS - Supporting Ties in the Education of Prisoners
O projeto “STEPS” visa o desenvolvimento de estratégias e recursos facilitadores da inclusão social dos reclusos pela via da formação contínua, com especial ênfase na utilização recursos baseados na realidade virtual.
MUPYME Project
Employment and Women on the 21st century in Europe: From Household economy to SMEs economy (Small and Medium enterprises)”
Outreach, Empowerment, Diversity
The Implementing Outreach, Empowerment, Diversity project (implOED) aims to create a more inclusive and fair society, increase active citizenship and make education policies more effective for the needs of the disadvantaged groups.
Aumentar a empregabilidade e as competências dos cuidadores de idosos, através de formação especializada e capacitação inovadora
O "IESEC – Increasing Employability and Standards of Elderly Caregivers through Specialized Training and Innovative Empowerment ", tem como objeto o cuidar de idosos, que é uma tarefa difícil e exigente, tanto da perspetiva do cuidador como da perspetiva de quem carece de cuidados, nomeadamente os idosos. O foco do projeto IESEC é desenvolver apoio psicológico e educacional, para além de formação para Especialistas em Envelhecimento e para os Cuidadores de Seniores, com o objetivo de aumentar a empregabilidade e as competências dos cuidadores através de formação especializada e da capacitação inovadora.
Live & Learn Project
O projeto Live & Learn é um projeto do programa Erasmus constituído por 5 parceiros: O coordenador da Finlândia (KVS), e os parceiros da Dinamarca (DFS), Bélgica (EAEA), Inglaterra (LWG) e Portugal (Kerigma).
Projecto Futur3 Skills for the Third Sector
The objective of the FUTUR3 project is to help third- sector employers, employees and educational organizations that train professionals in the field to identify future skills needs and to prepare them.
Projecto DESTEVA - Destination e-validation
Construção dos Referenciais para Validação de Competências adquiridas através de experiências de Voluntariado. Ferramenta online para autoavaliação.
AE-PRO
The European Adult Education (Young) Professionals Learning Platform (AE-PRO) project will realise a growing need across Europe for adult education staff to learn more about European developments and adult education in other countries.
HR4AD - Age-Diverse Workforce Management for HR Managers
The project “Age-diverse workforce management for HR managers” (HR4AD) involve 5 partners from different countries: Portugal, France, Slovenia, Poland and Greece and is funded by the Erasmus+ Key action 2 - programme of the European Commission.
